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サービス内容 事業承継でお悩みの方
経営者が将来のビジョンを明確にし、その具体的な道筋を明らかにすることが、
自社の存続・発展へとつながっていきます。その意味でも企業の業歴や
経営者の年齢に関係なく、今から計画的に事業承継への対策を考えることが必要です。

事業承継サクセスのためのロードマップ

この「事業承継サクセスのためのロードマップ」に沿って、
自社の現状と課題、その対策法を見ていきましょう。

↓下の図をクリックすると拡大できます。
経営承継サクセスのためのロードマップ

「経営承継基本方針書」を作成しましょう。

企業の存続・発展のためには経営承継が必須です。
そして経営承継を円滑に遂行していくためには、長期的な観点から「経営承継はどうあるべきか」
考えてみることが必要になります。
最初に「経営承継基本方針書」を作成しましょう。
(経営承継基本方針書は、中期経営計画の業績目標等をふまえ、社長交代や株式の移転、社内・外への対策、
後継予定者の教育など経営承継に関する項目を盛り込んで作成します)

↓下の図をクリックすると拡大できます。
経営承継サクセスのためのロードマップ